A.减少企业运作成本
B.提高企业声望
C.提高销售额和客户回头率
D.提高生产力
E.减少常规性的错误

A.自身的工作成就欲
B.职业发展前景
C.职业的吸引力
D.人际关系
E.与教育相关的政策

A.足够而公平的补偿
B.安全而健康的工作环境
C.发展个人能力的工作
D.有利于个人成长并且有保障的机会
E.组织所采取的行动具有社会责任感

A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
E.企业年金

A.职业安全卫生责任制度
B.劳动卫生监察制度
C.检查制度
D.职业病防治和处理制度
E.技术措施

A.工伤后的医疗保险
B.企业补充医疗保险
C.意外伤害保险
D.大病医疗费用补助
E.商业医疗保险

A.重新设计工作
B.明确工作期望
C.提高薪酬水平
D.帮助员工解决个人生活方面的问题
E.对员工进行培训

A.计划由企业与职工协商制定
B.费用一般由企业和职工共同负担
C.经办方式较为灵活
D.基金实行长期积累和市场化运营
E.政府不承担直接责任

A.国家、社会、个人
B.企业支付与个人支付
C.社会与企业
D.国家统筹与个人帐户

A.社会保险口
B.自然保护
C.自然保护与社会保障
D.社会保护

A.个人
B.国家
C.用人单位
D.个人、集体、国家三方共同