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体育管理者的素质包括:法律素质、人格素质、心理素质、能力素质。
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体育管理人员,是在体育管理的过程中协调他人关系,并对其调节的人。
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对
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体育管理对象包括:人、财、物。
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体育管理主体仅指管理者。
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计划职能是体育管理活动的唯一职能。
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体育管理职能分为:计划、组织、领导和控制。
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目标的作用有:指导、比较、统一、衡量的作用。
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所谓系统就是由相互间有联系和作用的不同要素构成的有关系的集合体。
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体育管理学的研究方法有三种:归纳法,演绎法,检验法。
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体育管理学是一门综合性学科,它既是体力劳动又是脑力劳动。
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体育管理学是一门系统地研究体育管理活动的基本规律和一般方法的科学。
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