名词解释

利润分享制

答案：企业在向员工支付了劳动工资之后，再拿出一部分利润或超额利润对员工进行分配的制度。

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标准工时绩效制

答案：标准工时绩效制是以完成单位产量所消耗的时间为绩效标准来支付激励工资水平的形式。

基于技能的薪酬制度

答案：

技能薪酬制度或技能薪酬计划，是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、知识的深度和广度来支付基本薪酬的一种薪酬制度。