名词解释

基于技能的薪酬制度

答案：

技能薪酬制度或技能薪酬计划，是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、知识的深度和广度来支付基本薪酬的一种薪酬制度。

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基于工作的薪酬制度

答案：基于工作的薪酬制度，即企业以岗位为基础来向员工发放薪酬的一种模式。

多项选择题

企业实践中常用的控制薪酬的方法包括（）。

A.控制劳动投入量
B.控制加薪幅度
C.提高获得奖金难度
D.裁剪富余人员
E.减薪