A.动机和需求测验
B.确定面试考官
C.选择合适的面试方法
D.设计评价量表和面试问话提纲

A.专业技术知识和技能考试
B.能力测验
C.个性品质测验
D.确定面试考官

A.专业技术知识和技能考试
B.能力测验
C.个性品质测验
D.确定面试考官

A.团队利益高于一切
B.团队本身的内斗
C.团队内部皆兄弟
D.牺牲”小我”，才能换取”大我”

A.交涉与谈判
B.第三者仲裁
C.吸收合并
D.强制

A.回避
B.激发冲突
C.预防冲突
D.强制

A.建设性冲突
B.合作性冲突
C.破坏性冲突
D.竞争性冲突

A.建设性冲突
B.合作性冲突
C.破坏性冲突
D.竞争性冲突

A.组织结构
B.管理层
C.个人
D.领导

A.组织结构
B.管理层
C.个人
D.领导

A.组织结构
B.管理层
C.个人
D.领导