名词解释X 纠错

劳动争议法律适用冲突

参考答案：是指争议处理机关在处理劳动争议的过程中，发现对同一法律事实或关系，有两个或两个以上的法律规范作出了不相同的规定，适用不同的法律规定，就会得出不同的处理结果。
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简述劳动争议处理法律适用的原则

参考答案：合法原则，准确原则，及时原则
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简述劳动争议处理法律适用的特点

参考答案：适用主体特定、适用对象特定、适用内容特定、适用程序多元化
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劳动争议处理法律适用

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1.组织上的三方原则
2.程序中的调解原则

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（1）警告、通报批评。
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（3）吊销劳动行政许可证。
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（5）征收滞纳金。

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