2017年3月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲、乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
A.张无权要求经济补偿B.甲公司应向张某支付经济补偿C.甲公司可要求张某支付违约金D.乙公司应向张某支付违约金
A.张某无权要求支付报酬B.乙公司应向其按月支付报酬C.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准D.甲公司应向其按月支付报酬
A.不需事先告知公司即可解除劳动合同B.可随时解除劳动合同C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同D.应提前30日通知公司方能解除劳动合同