A.任何事情只要坚持训练一万小时，均能成功
B.简单重复下的一万小时练习，往往无法进步，进而成功
C.若坚持一万小时仍未成功，说明练习依然不足
D.“一万小时定律”操作性不强，可借鉴性不佳

A.人类原创的创新
B.原有基础上的改进
C.借鉴式的创新
D.以上各项均是

A.创新是创业的特征
B.创业是创新的延伸
C.创新是创业的基础
D.二者间没有任何联系

A.绩效加薪
B.绩效工资
C.奖金
D.绩效津贴

A.支付对象大小
B.时间长短
C.具体奖励多少
D.人员的特殊性与一般性

A.基本薪酬
B.间接薪酬
C.补贴
D.节庆补助

A.理念落后
B.企业价值观落后
C.行为不一致
D.补助落后

A.根据个人从事的职位的价值支付的报酬
B.根据个人的技能、知识和行为支付的报酬
C.根据个人的业绩支付的报酬
D.根据部门平均工资进行支付报酬

A.职业规划
B.职业管理
C.职业设计
D.职业定位

A.实施
B.开发
C.需求分析
D.评价