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判断题

企业改变命名计算机文档的方式不是技术变革,因为没有使用新的技术设备。

参考答案:

判断题

组织变得更分权化属于组织结构变革。

参考答案:

判断题

管理者应尽力消除组织变革。

参考答案:

判断题

组织变革是组织人员、结构或技术的变化。

参考答案:

问答题

简要描述为什么性骚扰在现代职场中成为一大难题。

参考答案:美国平等就业机会委员会每年都要受理12000多件涉及此类问题的投诉,还有更多的没有浮出水面。男性与女性都会成为性骚扰的受...

问答题

简述如何通过招聘、选择、方向、培训直接影响员工多样性。

参考答案:招聘:为了增加员工多样性,管理者需要拓宽他们的招聘网络,例如,常见的作为候选人来源之一的员工推荐容易产生与现有员工相似的...

问答题

简要描述员工咨询和解释在解决员工因缺少努力而表现较差的问题时员工咨询有何好处。

参考答案:员工咨询是一个设计用来帮助员工克服有关绩效问题的过程。员工咨询试图发现为什么员工对工作生产率失去欲望或能力。更重要的是,...

问答题

简要讨论为什么360度评价体系在成功企业中是广受欢迎的评价方法。

参考答案:许多评价方法的问题是因为他们都是一维的,管理者在没有任何背景的情况下评价员工,360度评价提供了需要的背景,在360度评...

问答题

简要描述多人比较法是如何实施的。

参考答案:多人比较法则是要求评价者将一个群体四、五等分或者其他分类方法来把组织分组。在40个人的组织中,评估者可能把群体分为五等分...

问答题

简要比较关键事件法、图表评价尺度法和行为锚定评分法。

参考答案:关键事件法主要关注那些能有效区分工作绩效的关键员工活动和行为,要选择能够揭示效率、创造性和员工关心的一些问题的事件线索。...
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