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判断题

一个完整的培训系统包括分析培训需求、制订培训计划和实施培训计划三个步骤。

参考答案:

判断题

技能培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能,如操作技能、人际关系技能等。

参考答案:

判断题

知识培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能,如谈判技能、操作技能、人际关系技能等。

参考答案:

判断题

态度培训主要培养员工与公司相互之间的认同感、信任感,培养员工对公司的忠诚心,以及完成工作应当具备的心理素质等。

参考答案:

多项选择题

A.明确职业目标
B.采取“累计”的措施
C.掌握自学本领
D.发现并争取职业机会
E.加强与上级、同事的沟通

多项选择题

A.切实可行的原则
B.目标一致的原则
C.实事求是的原则
D.适时调整的原则

多项选择题

A.一般性培训
B.一般技能培训
C.专业性培训
D.管理素质培训
E.专业管理培训

单项选择题

A.组织分析
B.任务分析
C.个人分析
D.经费分析

多项选择题

A.服务期协议
B.培训协议
C.保守商业秘密协议
D.竞业限制协议
E.补充保险协议

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