A.职务
B.任务
C.职位
D.职责

A.引起变革
B.满足需求
C.管理预算
D.制定计划

A.技能清单法
B.转换矩阵法
C.趋势预测法
D.人员替代法

A.控制式管理
B.经验管理
C.规范化管理
D.人治管理

A.结构工资制
B.技术等级工资制
C.岗位技能工资制
D.职务工资制

A.以人为本
B.激励
C.惩罚
D.绩效管理

A.在职培训
B.离职培训
C.上岗引导
D.任职培训

A.排序法
B.关键事件法
C.面谈法
D.目标管理法

A.普遍适用性
B.信度
C.效度
D.合法性

A.民主参与式
B.民主式
C.参与式
D.经验式

A.工作日志法
B.目标管理
C.德尔法
D.问卷调查法