A.为员工提供灵活的工作分配
B.确定和挑选合格的雇员
C.为员工提供最新的知识和技能
D.留住能干和高绩效的雇员

A.封闭式通信
B.集中决策
C.以技能为基础的补偿
D.自我管理的小组

A.在具有集中结构的组织中实施更容易
B.它涉及结构良好的工作职责，而不是灵活的作业
C.尽管有许多好处，研究表明，在高性能工作实践和公司的市场价值之间没有直接联系
D.鼓励员工广泛参与，提高员工对决策的控制权