填空题
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企业目标体系的核心是（）。
参考答案：
企业的整体目标
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简述360度评估主体结构表。
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简述360°反馈的原则。
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（1）最近相关原则：评估主体应是与评估客体紧密联系，密切相关，处于观察评估客体工作表现的理想位置。（2）有机结合原则：结...
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量表法主要分为哪些？
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强迫选择量表法、行为尺度评定量表法、行为观察量表法、混合标准量表。
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关键事件法的应用有哪五种？
参考答案：
年度报告法、关键事件清单法、行为尺度评定量表法、行为观察量表法、混合标准量表法。
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工作标准法也称：（）。
参考答案：
劳动定额法
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360度反馈也称（）或（）。
参考答案：
全视角评估；多源反馈评估
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（）也叫对偶比较法或两两对比法，与排序法类似，也是一种相对的绩效评估方法。
参考答案：
配对比较法
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排序法分为：（）和交替排序法。
参考答案：
简单排序法
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常用的传统绩效评估方法有哪些？
参考答案：
关键事件法、量表法、比较法、360度反馈法。
除些之外还有 工作标准法、不育事故评估法、自我评估法、短文法、面谈评估法等。
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问答题
简述关键事件所需采用的三种典型方法。
参考答案：
工作场所会议、观察访谈法、调查法。
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