（1）随着生产力的发展和文化水平的提高，职工有争取主人翁地位的强烈愿望。
（2）生产资料公有制从性质上创造了劳动者当“主人”的可能性。
（3）整个社会的进步要滞后于所有制改革，所以“主权人”的形成也必定有一个发展的过程。
（4）职工积极性的发挥，主要取决于其地位是否由雇佣劳动者转变为“主权人”。
（5）社会主义企业领导者的主要任务，就是要从各方面创造条件，促使企业全体职工成为主人翁。

（1）充分调动现有人才的积极性。
（2）创造条件让潜人才迅速成长，脱颖而出。
（3）招聘引进人才。
（4）敢用失败者。