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等值系数
参考答案：
是指在对被试进行测评以后间隔一定的时间，运用复本再测评一次所获得的复本相关系数。
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真分数
参考答案：
是做定为任何被测理的特质的纯正的值，即没有误码率差的值，或者说在理想条件下使用完备的测评工具应当获得的值。
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人事测评误差
参考答案：
是指与人事测评目的的无关的历素对人事测评结果干扰而产生的人事测评结果与实际水平的偏离。
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系统误码率差
参考答案：
又称常定误码率差。
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公文筐是把有书向形式的练习中最出名的一个。参与者被要求处理目标工作中的典型工作文件。参与者的任务是选整理这些文件，然后排...
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判断性问题
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中性部题
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参考答案：
指在面试的沟通过程中，双方交换的视觉信息。
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维度化面试
参考答案：
运用不同行为维度的方法进行选拔，主要适合于几个侯选人竟争同一个岗位的情况。
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能力倾向胜训验
参考答案：
是测验人们在某些方面的特长和技能表现，同时许多的职位对任职者是有某结方面的特殊能力，都有一定的需求，能力倾向性测验也为这...
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瑞文推理测验
参考答案：
是测验收人们在某些方面的特长和技能表现，同时许多职信对余地只者是否具有某些方面的特殊能力都有一定的要求，能力倾向性测验收...
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