简述谈判人员的组织管理。

参考答案：⑴健全谈判班子
⑵调整好领导干部与谈判人员的关系
⑶调整好谈判人员之间的关系
①明确共同的责任和职权
②明确谈判人员的分工
③共同制定谈判方案，集思广益
④明确相互的利益
⑤共同检查谈判进展状况和相互支持工作
⑥尊重成员意见，共同奋斗

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

简述谈判人员的人事管理。

参考答案：

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述谈判人员的分工。

参考答案：

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述谈判班子的组织结构。

参考答案： ⑴技术人员
⑵商务人员
⑶法律人员
⑷财务人员
⑸翻译人员
⑹谈判领导人员
⑺记录人员

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述谈判组织的构成原则。

参考答案：

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述商务谈判人员的个体素质。

参考答案：

点击查看答案进入题库练习

名词解释

戏剧式模拟

参考答案：在谈判前进行模拟。

点击查看答案进入题库练习

名词解释

沙龙模拟

参考答案：把谈判者聚集在一起，充分讨论，自由发表意见，共同想象谈判全过程。

点击查看答案进入题库练习

名词解释

拟定假设

参考答案：根据某些既定的事实或常识将某些事物承认为事实。

点击查看答案进入题库练习

名词解释

模拟谈判

参考答案：在谈判正式开始前提出各种设想和臆测，进行谈判的想象练习和实际演习。

点击查看答案进入题库练习

名词解释

最低目标

参考答案：是商务谈判必须实现的目标，是谈判的最低要求，若不能实现，宁愿谈判破裂也没有讨价还价、妥协让步的可能。

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版