A.留用察看
B.给予警告至记过处分
C.应当引咎辞职
D.给予记过至开除处分

A.给予警告至记过处分
B.情节较重的，给予记大过至降级处分
C.留用察看至开除处分
D.情节严重的，给予撤职至开除处分

A.案件
B.事故
C.违规失职行为

A.主要负责人
B.直接责任人
C.分管负责人
D.相关负责人
E.间接责任人

A.正职
B.副职
C.一般员工
D.享受正副职待遇的

A.2017年10月13日
B.2017年11月13日
C.2018年10月13日
D.2018年11月13日

A.降级
B.留用察看
C.撤职
D.开除

A.15
B.30
C.60
D.90

A.降级
B.留用察看
C.撤职
D.开除

A.拒绝、拖延提供相关资料或者提供虚假材料的
B.拒绝、阻碍、刁难检查的
C.诬告、陷害或侮辱、诽谤检查人员的
D.泄露检举人或证明人身份的

A.在履行职责过程中，弄虚作假，为自己或他人牟取个人私利的
B.滥用职权、徇私舞弊的，或威胁、勒索审计对象和检查对象的
C.协助审计对象和检查对象弄虚作假，导致重大问题或案件线索未被发现的
D.丢失被检查单位提供的重要资料的