A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

A.募集阶段
B.投资阶段
C.管理阶段
D.退出阶段

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

A.30人
B.50人
C.70人
D.100人

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ

A.跟踪协议条款执行情况
B.监控被投资企业财务状况
C.参与被投资企业重大经营决策
D.参与被投资企业股东大会、董事会、监事会

A.私募基金管理人应当遵循专业化运营原则，主营业务清晰，不得兼营与私募基金管理无关或存在利益冲突的其他业务
B.私募基金管理人应当健全治理结构，防范不正当关联交易、利盖输送和内部人控制风险，保护投资者利益和自身合法权益
C.私募基金管理人组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则，建立必要的防火墙制度与业务隔离制度，各部门有合理及明确的授权分工，操作相互独立
D.私募基金管理人应当建立有效的人力资源管理制度，健全激励约束机制，确保工作人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力；私募基金管理人应具备至少3名高级管理人员

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

A.受托人财产
B.托管人财产
C.委托人财产
D.信托财产

A.股权投资基金的出资人
B.股权投资基金管理人
C.股权投资基金投资者
D.基金服务机构

A.按照约定为投资者实现投资收益
B.为基金管理公司带来收益
C.控制基金风险
D.依照相关规定对从业人员提出的相应的规范性要求