人格测验方法分为两大类：自陈量表法与投射测验。下列属于自陈量表法有（）

多项选择题X 纠错

A.卡特尔16种人格因素测验（16PF）
B.大五人格测验（OCEAN）
C.加州人格量表（CPI）
D.罗夏墨迹测验
E.主题统觉测验

参考答案：

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

单项选择题

与麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）NF维度组合的理想主义者匹配的职业是（）

A.创业者
B.表演者
C.策划家
D.奋斗者

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

下列加州人格量表维度中属于心理生活倾向量表的是（）

A.灵活性
B.自制力
C.从众性
D.幸福感

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

下列加州人格量表维度中属于成熟度及价值观念量表的是（）

A.支配性
B.责任心
C.精干性
D.女性化

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述能力测验的应用。（能力测验在人力资源管理中的应用需要重点注意哪些问题？）

参考答案：能力测验是广泛应用于人力资源管理的一种工具。在人员素质测评中使用能力测验时。需要注意以下三个问题：（1）能力测验的效度较...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述创造力倾向测试。

参考答案：创造力是指在解决问题的过程中，个人发散型思维的流畅程度、变通程度和独创程度，是个人具备的推陈出新的能力，是个人的一种思维...

点击查看答案进入题库练习

名词解释

特殊能力测试

参考答案：特殊能力测试，全程特殊能力倾向策，是指那些独特于某项职业或职业群的能力测试。

点击查看答案进入题库练习

填空题

（）是对许多职业群同时检查各自的不适合者的一种成套测试。

参考答案：一般能力测试

点击查看答案进入题库练习

填空题

从能力测评的发展历史来看，能力测评经历了由一般能力测评向（）的发展过程，由主要用于淘汰不合格的人到把人合理安排在合适的岗位上。

参考答案：专门能力测评

点击查看答案进入题库练习

填空题

1908年，法国的（）开发了一种能力测评，用于测量司机的反应时间、对速度和距离的估计和意外情况处理能力，为巴黎交通学会选拔巴黎市的有轨电车司机。

参考答案：拉伊

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

一般能力测试可以测定的能力倾向有（）

A.数理能力
B.空间判断能力
C.形状知觉
D.文书能力
E.机械能力

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版