A.薪酬水平调查
B.薪酬比例调查
C.薪酬结构调查
D.薪酬政策调查

A.排序法
B.工作分类法
C.计点法
D.因素比较法

A.激励因素
B.保健因素
C.公平因素
D.社交因素

A.企业因素
B.职位因素
C.员工因素
D.环境因素

A.收入更稳定
B.容易让职工退休
C.适合年轻企业
D.缴费灵活

A.成熟时期
B.衰退时期
C.初创时期
D.成长时期

A.操作能力
B.承担的工作责任
C.纠错能力
D.接受教育程度

A.股票增值
B.个别激励
C.股权激励
D.负激励

A.员工技能
B.工资政策
C.工作年限
D.工作环境

A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.营销人员
D.生产、服务人员

A.便于控制福利成本
B.节税
C.提升工作满意度
D.满足福利需求