A.对设计原则的误解
B.指标数量过多或过少
C.指标不可量化
D.以上都是

A.员工绩效评价指标的选择
B.员工绩效标准的确定
C.员工绩效的评价
D.KPI分析

A.越快越好
B.越慢越好
C.越多越好
D.越晚越好

A.首因效应
B.近因效应
C.溢出效应
D.晕轮效应

A.首因效应
B.晕轮效应
C.个人偏见
D.逻辑误差

A.评价指标与评价标准
B.评价指标与评价周期
C.评价内容与评价周期
D.评价主体与评价内容

A.边际递减规律
B.马太效应
C.皮格马利翁效应
D.二八定律

A.学习成长-流程-客户财务
B.财务-客户-流程-学习成长
C.财务-学习成长-客户-流程
D.客户-财务-流程-学习成长

A.4
B.5
C.6
D.7

A.6至12个月
B.12至24个月
C.24至36个月
D.36至48个月

A.动态
B.静态
C.阶段性
D.计划性