是促进团体互动的技术,就是指领导者要能判断团体发展的焦点,了解发展中的重点,确保团体有明确的发展方向,不会转移话题。
是指团体结束以后的一段时间内,追踪团体成员,了解咨询效果所采用的方式与技术。
是指团体成员对一个共同问题,根据资料与经验,互相合作,深入探讨的一种方法。