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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2020.05.28)
判断题
人员招聘简单来说，是根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找合适的人员的过程
答案：
正确
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判断题
公司在对员工进行处分的过程中，要恩威并重，奖罚分明，确保奖励与惩罚手段基本持平。
答案：
错误
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判断题
职务评价是职务分析中的一个重要任务，其目的在于确定各个职务在组织中的相对价值，是企业薪资分配、员工职业生涯发展等的重要依据。
答案：
正确
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判断题
观察法不适宜要求得到的有关任职资格要求的信息。
答案：
正确
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判断题
人力资源在劳动过程中被消耗之后，不能通过人类自身的繁衍而连续不断再生出来。
答案：
错误
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