A.结构工资B.奖金C.岗位工资D.浮动工资
A.确认培训需求 B.培训设计 C.确定培训成本预算 D.培训效果评价
A.战略分析 B.战略选择 C.战略实施 D.战略衡量
A.填写申请表B.职位安排C.接见申请人
A.绩效评估 B.职务评价 C.人员的选拔与使用 D.人力资源规划的制定
