组织行为学名词解释每日一练(2020.05.21)

组织成员越过直属上级直接向更上层领导者，以口头或书面的形式进行沟通。

是指领导者个人决定一切，然后布置下属的管理方式。

是影响和指引他人或组织在一定条件下实现其目标的行动过程。

是指通过对认同和内在化等方式，使成员形成新的态度并接受和学习新的行为。

对人们心里活动的归因、行为的归因、未来行为的预测。