A.审思 B.潜化 C.突现 D.调节
A.预算控制 B.全面质量管理 C.比率分析 D.外部审计 E.平衡积分卡控制
A.监听者 B.传播者 C.领导者 D.谈判者
A.目标的数量不宜太大 B.如有可能，也应明示所期望的质量和为实现目标的计划成本 C.能促进个人和职业上的成长和发展，对员工具有挑战性 D.适时地向员工反馈目标完成情况
A.经营环境B.组织规模C.决策的重要性D.管理者素质E.组织结构
