高级人力资源管理师(一级)名词解释每日一练(2020.03.19)

名词解释
人力需求预测
答案：人力需求预测这一步工作与人力资源核查可同时进行，主要是根据企业的发展战略规划和本企业的内外部条件选择预测技术，然后对人力...
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特休代金
答案：若员工的特休假没有使用完，可以用现金的方式返还给该员工。在系统中的个人加扣项登录中的文件/特休代金计算。
名词解释
培训需求分析
答案：是指在规划与设计每一项培训活动之前，由培训部门等主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对各种组织及其成员的目标、知识、...
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复职原因
答案：
停薪留职以及原来离职的员工重新回来工作，需要了解其复职的原因。
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特休假
答案：
根据员工入职时间长短，每年允许有一定天数的特休假。特休假用完不能再请，如果再请特休假会被系统转调休或事假。