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国家开放大学(公共部门人力资源管理)判断题每日一练(2020.01.10)
判断题
职位分析问卷（管理职位描述文卷）是常用的一种以人为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。（）
答案：
正确
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判断题
根据新增长理论，经济长期增长的关键因素是技术和知识的增长。（）
答案：
错误
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判断题
双因素该理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（）
答案：
正确
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判断题
权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。（）
答案：
错误
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判断题
人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。（）
答案：
错误
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