A.对员工素质的预测 B.对人力资源的供求预测 C.对企业发展目标的预测 D.对员工职业生涯发展的预测
A.组织外部环境 B.组织内部环境 C.物质环境 D.人文环境
A.讲授法 B.研讨法 C.角色扮演法 D.案例分析法
A.绩效工资 B.岗位工资 C.技能工资 D.结构工资
A.美国波士顿大学教授帕森斯 B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德 C.中国人民大学萧鸣政教授 D.中国清华大学赵平教授
