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题目列表

助理劳动关系协调员(三级)单项选择题每日一练(2019.12.16)

  • 单项选择题

    以下不属于计时工资形式的是()。

    A、小时工资制
    B、日工资制
    C、周工资制
    D、提成工资制

  • 单项选择题

    集体劳动基准是集体协议(集体合同)确立的用以保护劳动者的(),包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。

    A、半强制性标准
    B、强制性标准
    C、强制性规范
    D、任意性规范

  • 单项选择题

    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    A、10%
    B、15%
    C、20%
    D、30%

  • 单项选择题

    依据劳动合同法,老王应该从公司获得经济补偿金多少元?()

    A、36000
    B、44000
    C、79200
    D、98400
    E、164000

  • 单项选择题

    ()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.促进就业法律制度
    B.劳动标准制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

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