国家开放大学(人力资源管理)问答题每日一练(2019.12.14)

问答题
通过案例分析，你有什么体会？请说明开发和管理人力资源的重要性。
答案：通过本案例分析，可见人力资源管理的意义如下：
在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，自然成了现代管理...
问答题
试述主要薪酬制度的优缺点。
答案：岗位工资制建立在岗位评价的基础上，只对岗不对人，岗位差别决定工资差别。完全以岗位决定工资，强调一岗一薪，同岗同薪，工资与...
问答题
我国公务员考核制度存在哪些问题？
答案：1、不同等级的公务员一起考核；
2、重视年度考核，忽视平时考核；
3、考核过程中出现论资排辈评优秀的...
问答题
简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
答案：1、公共人事行政价值与制度都是适应环境的需要而产生的；
2、环境不仅决定了公共人事行政价值与制度的产生与发展，...
问答题
工作分析结果有哪几种形式？
答案：（1）工作描述，主要是对工作环境、工作要素及其结构关系的说明；
（2）工作说明书，主要是对某一职位或岗位工作职...