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公共人力资源管理判断题每日一练(2019.12.11)
判断题
人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标绩效管理机制。
答案：
正确
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判断题
美国哈佛大学威廉•詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了20％～30％的能力。
答案：
正确
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判断题
一个公司的薪酬调查一般应该在全国范围内进行。
答案：
错误
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判断题
加快中西部地区的经济发展是我国优化人力资源生态环境必不可少的前提条件。
答案：
正确
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判断题
公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。
答案：
错误
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