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题目列表

绩效管理多项选择题每日一练(2019.12.09)

  • 多项选择题

    以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由()对员工进行考评。

    A.上级
    B.客户
    C.同事
    D.自己
    E.下级

  • 多项选择题

    绩效评价标准的类型包括()。

    A.定量标准
    B.定性标准
    C.基本标准
    D.卓越标准
    E.平均标准

  • 多项选择题

    绩效反馈面谈的内容主要包括()。

    A.工作业绩
    B.行为表现
    C.个性特征
    D.改进措施
    E.新的目标

  • 多项选择题

    网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有()

    A.公开、公平、公正原则
    B.业绩优先兼顾态度和能力
    C.业绩、态度和能力并重
    D.分级分类评价原则
    E.统一化原则

  • 多项选择题

    结果导向的考评方法主要表现形式有()

    A.目标管理法
    B.绩效标准法
    C.关键事件法
    D.成对比较法
    E.强制分布法

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