A.确定被考评者未来的薪金水平 B.帮助员工找出提高绩效的方法 C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案 D.促进企业与员工的共同提高与发展
A.职务概要 B.责任范围及工作要求 C.机器、设备及工具 D.工作条件及环境
A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设
A.体质 B.智力 C.思想 D.技能
A.回归分析方法 B.劳动定额法 C.转换比率法 D.德尔菲预测技术
