国家开放大学(工作分析实务)问答题每日一练(2019.11.29)

问答题
简述职位分析法的运用方式。
答案：通过职位分析问卷法收集的数据信息，在进行完备性，信度与效率的检验后就可以进行计算机分析处理，运用于人力资源的各个方面：<...
问答题
试述访谈法的操作流程。
答案：通用的工作分析访谈流程包括五个阶段，即准备阶段、开始阶段、主体阶段、结束阶段和整理阶段。
问答题
如何从组织角度理解工作的内涵？
答案：（1）工作是组织最基本的活动单元。
（2）工作是相对独立的责权统一体。
（3）工作是同类岗位的总称。...
问答题
简述组织的特征。
答案：（1）组织是人的集合体。
（2）组织具有目的性。
（3）组织体现分工、协作与权责关系。
（...
问答题
简述问卷调查法的优点。
答案：（1）利用问卷调查表采集信息，采集的信息准确、全面。
（2）信息采集快速、简便、经济。
（3）员工比...