• 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

劳动关系协调师(二级)多项选择题每日一练(2019.11.20)

  • 多项选择题

    竞业限制的人员包括()。

    A.负有保密义务的人员
    B.管理人员
    C.高级管理人员
    D.高级技术人员

  • 多项选择题

    劳动争议诉讼举证过程中,应当注意的事项有()。

    A.在举证过程中应注意尽可能选择物证、书证等客观证据
    B.选择证人时通常应选择无利害关系人
    C.选择员工作证时注意通常在职员工为单位作证效力较低
    D.离职员工为劳动者作证效力较低

  • 多项选择题

    发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同,可以分为()。

    A、劳动条件标准
    B、立法型劳动标准
    C、强制实行的劳动标准
    D、地方劳动标准
    E、一般标准

  • 多项选择题

    按劳动关系主体构成形态划分,可分为()

    A.个别劳动关系
    B.集体劳动关系
    C.事实劳动关系
    D.劳务关系

  • 多项选择题

    人员素质评估的特点是()。

    A、心理测量
    B、间接测量
    C、抽样测量
    D、直接测量
    E、相对测量

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064