是促进团体互动的技术,就是指领导者要能判断团体发展的焦点,了解发展中的重点,确保团体有明确的发展方向,不会转移话题。
是以敏感性训练为主的团体咨询。
重视强意识方面的问题,面向那些心理不太正常的人,有心理疾病的人而组织的。