国家开放大学(公共管理学)问答题每日一练(2019.11.13)

问答题
简述公共部门人力资源管理的主要内容。
答案：公共部门人力资源规划，职务分析，人员的招募、甄选与录用，考核与激励，薪酬与福利，培训与开发六个方面。
问答题
结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。
答案：受公共部门自身性质的决定，公共部门人力资源除了具有一般人力资源所具有的能动性、社会性、再生性、时效性和高增值性特性外，还...
问答题
请你依据公共政策规划的原则，谈谈对这一政策意义的认识和理解。
答案：（1）说明公共政策规划的原则主要有：公正原则、受益原则、系统原则、权变原则和优化原则。
（2）公共这个办法侧规...
问答题
试论述现代市场经济国家政府的基本职能。
答案：（1）建立并维护社会和市场秩序；（确定法律法规、形成和谐、公正的社会环境）
（2）提供公共物品及基础服务；（投...
问答题
简述公共部门人力资源规划的程序。
答案：第一，确立组织目标。
第二，收集组织内部和外部的信息。
第三，对人力资源进行需求、供给预测和确定人力资源...