06092工作分析填空题每日一练(2019.10.28)

填空题
工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
答案：工作分析设计
填空题
工作评价也称为职务评价，是指在工作分析的基础上，对不同内容的工作以统一的尺度，进行（）和（），从而确定各项工作的相对价值。
答案：定量评定；估价
填空题
人力资源管理制度的两大部分包括：人力资源（）制度和员工（）制度。
答案：配置；技能开发
填空题
最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。
答案：职能工作分析法
填空题
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、（）、（）。
答案：任务的意义；自主权