劳动关系协调师(二级)问答题每日一练(2019.10.10)

问答题
发生各类事故时，应按照怎样的程序进行？需主要的事项有哪些？
答案：发生各类事故时，均按事故报告规定及时上报。
1.事故发生后，事故单位负责人必须执行24小时报告制度，以最快方式...
问答题
劳动规章制度实施的必要条件有哪些？
答案：
劳动规章制度实施的必要条件：
1）劳动规章制度的有效性
2）劳动规章制度的可操作性
3）实施机构的明确性
4）范围的适用性
问答题
协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？
答案：协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
1）受理协调处理申请
2）调查了解争议的情况
...
问答题
简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用。
答案：（1）明确重大争议应急调解的职责分工。
（2）排查重大争议隐患。
（3）妥善处理重大争议案件。
问答题
简述企业组织设计与劳动合同变更的关系。
答案：随着企业的发展和外部市场环境的改变，企业组织结构必然要作出相应的调整，具体而言涉及到部门、岗位的增加、合并与撤销。对劳动...