A.渐进性原则 B.多数原则 C.排他原则 D.自愿原则
A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立劳动合同发生的争议C.因离职发生的争议D.因工作时间发生的争议
A.社会统合模式B.经营者统合模式C.劳动者统合模式D.国家统合模式
A.劳动法的主旨是保护雇员的利益B.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的的最低条件和标准C.劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的最高条件和标准D.劳动法确定的标准和条件是一成不变的
A.劳动关系发展的历史与该时期的经济、技术、社会发展的背景有着非常密切的联系B.从对立走向对话C.从冲突走向合作D.从无序走向制度化、法制化
