A.劳动关系发展的历史与该时期的经济、技术、社会发展的背景有着非常密切的联系B.从对立走向对话C.从冲突走向合作D.从无序走向制度化、法制化
A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化 B.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权力平衡 C.发达市场经济国家的工会也面临知识经济的挑战 D.非典型就业劳动者的处境日趋严峻
A.“三方格局”形成,员工参与管理的产业民主制度相当完善 B.从总体上看,冲突的激烈程度依旧很大 C.政府认识到了调整劳动关系的重要性 D.劳资争端的途径趋于法律化和制度化