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题目列表

人力资源开发与管理多项选择题每日一练(2019.09.08)

  • 多项选择题

    在员工辅导讨论方面,金劳的方法突出于员工讨论绩效时情绪方面的情况,并且向主管提供了怎么处理员工情绪和阻抗的指导。金劳认为员工辅导讨论包括()步骤。

    A.认可或展现
    B.采用行动收集信息
    C.解决或决定
    D.反馈结果

  • 多项选择题

    管理人员采用哪些面谈法来收集工作分析信息()

    A.与每位雇员单独面谈
    B.与一群从事相同工作的雇员集体面谈
    C.与公司所有雇员集体面谈
    D.与了解目标职位工作情况的1名或多名基层主管进行主管面谈

  • 多项选择题

    最常见的工资制度有()

    A.技术等级工资制
    B.职务等级工资制
    C.岗位工资制
    D.岗位技能工资制

  • 多项选择题

    关于职务说明与职务规范的选项中正确的是()

    A.二者只有区别,没有联系
    B.职务说明书主要说明任务者成功开展工作
    C.职务规范主要说明任职者需要说明什么
    D.从内容上看,职务规范是职任说明书的一项重要组成
    E.实际工作中企业以职务说明书把两者内容都包括了

  • 多项选择题

    全面原则是指对报考人员从品德、知识、能力、智力、心理、过去工作的经验和业绩进行全面()

    A.考试
    B.考核
    C.考察
    D.考量

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