首页
题库
网课
在线模考
搜标题
搜题干
搜选项
劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)判断题每日一练(2019.08.26)
判断题
集体争议权是指劳资双方为在劳动关系中实现自己的主张和要求，适当采用罢工或闭厂等阻碍企业正常运营手段等集体对抗行为的权利。
答案：
正确
点击查看答案
判断题
如果被申请人委托了全权代理人，被诉人为出庭，而全权代理人出庭，不能进行缺席裁决。
答案：
正确
点击查看答案
判断题
《劳动法》的颁布，为在我国新的历史时期全面建立集体合同制度提供了法律基础，标志着我国集体合同制度进入了一个崭新的发展阶段。
答案：
正确
点击查看答案
判断题
集体协商同商业谈判一样，谈判的过程就是双方的博弈过程，也是谈判双方在努力掩饰自己“最底线”的过程。
答案：
正确
点击查看答案
