• 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

劳动关系协调师(二级)单项选择题每日一练(2019.07.25)

  • 单项选择题

    关于集体合同的履行有如下说法,其中表述不正确的是()

    A.集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
    B.履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
    C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
    D.集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

  • 单项选择题

    设计薪酬时,充分考虑企业自身发展的特点和支付能力,这体现了()要求。

    A、战略导向原则
    B、内部一致性原则
    C、经济性原则
    D、外部竞争性原则

  • 单项选择题

    ()主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。

    A.国家劳动关系管理
    B.区域劳动关系管理
    C.行业劳动关系管理
    D.微观劳动关系管理

  • 单项选择题

    劳动规章制度制定的目的是为了()的维持,保障劳动者在企业中的权益。

    A.劳动力
    B.企业业绩
    C.企业秩序
    D.企业生存

  • 单项选择题

    经济性裁员是指,需要裁减人员在()人以上,或者裁减不足()人但占企业职工总数()以上的裁员。

    A.10;10;10%
    B.15;15;20%
    C.20;20;10%
    D.30;30;20%

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064