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人力资源管理继续教育报关编码每日一练(2019.06.20)
多项选择题
人力资源培训开发的方法很多，常见的有（）等等。
A、讲授法
B、讨论法
C、视听法
D、个案法
E、实验法
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多项选择题
影响福利的因素有（）？
A、真实性
B、针对性
C、及时性
D、主动性
E、适应性
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多项选择题
（）成为当今科学发展的三大趋势。
A.分化
B.交叉
C.综合
D.合作
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判断题
配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。
答案：
正确
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判断题
人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，因此它必须具有战略性、前瞻性和目标性，不体现组织的发展要求。
答案：
错误
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