A.团队工作任务繁重已超出小徐承受能力 B.只适合从事技术工作而不具备管理能力 C.团队成员普遍对小徐存在严重抵触情绪 D.没有完成从技术人员到管理者角色转变
A.成就激励 B.能力激励 C.竞争激励 D.奖励激励
A.产品创新 B.工艺创新 C.自主创新 D.内部创新
A.暗示性激励 B.及时性激励 C.差异性激励 D.多元性激励
