A.成就激励
B.能力激励
C.竞争激励
D.奖励激励

A.团队目标
B.团队计划
C.团队权限
D.团队定位

A.团队领导力
B.团队价值观
C.团队合作技能
D.团队业务技能

A.重新构建团队
B.引进新的团队成员
C.让团队成员互换角色
D.鼓励团队成员适度竞争

A.缓和法
B.折中法
C.转移目标法
D.资源开发法

A.双方都对自己观点赢得胜利十分关注
B.双方之间的冲突仅局限于争论的问题
C.对对方的观点与意见采取回避的态度
D.双方在意见交换方面缺乏有效的途径

A.全局观念
B.责任意识
C.诚实守信
D.互助协作

A.虚拟型团队
B.多功能型团队
C.自我管理型团队
D.问题解决型团队

A.全面质量管理
B.标准质量管理
C.人本管理
D.S战略管理

A.是一种怀疑的意识
B.是一种不安于现状的求精意识
C.不是好奇心
D.是后天通过有目的的培养而获得的

A.存在于某种行为或活动过程之内
B.与行为或活动过程关联
C.行为者追求的事物
D.金钱和其他物质奖励