A.同侧效度 B.内容效度 C.预测效度 D.准确效度
A、应聘职位要求进行假设式提问 B、应聘职位要求进行清单式提问 C、应聘者过去工作行为进行举例式提问 D、应聘者过去工作行为进行开放式提问
A.④③②① B.①④②③ C.②④③① D.④②③①
A.日本 B.美国 C.德国 D.中国
A、座谈 B、封闭 C、一对一 D、一对多
