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人力资源开发与管理判断题每日一练(2019.04.12)
判断题
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。
答案：
错误
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判断题
一岗一薪制是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。
答案：
正确
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判断题
保密工资制是种灵活反映企业经台状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收人实行保密的一种工资制度。
答案：
错误
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判断题
招聘中的评价主要从程序、技能、效率等三个方面进行。
答案：
正确
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判断题
海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。
答案：
正确
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